跋山涉水不改一往无前，山高路远但见风光无限。学期已经过半，为检阅教学质量，分析学情现状，明确下一阶段教学目标，5月20日下午，风华高级中学召开期中考试质量分析暨表彰大会。本次参会的领导有：风华教育集团董事长侯洪运、风华教育集团总校长姚辉、风华教育集团执行总校长罗程、风华高级中学党支部书记李涛、风华高级中学副校长王士友等。

本次会议由教学质量中心主任张言礼主持。

期中考试质量分析

会议伊始，风华教育集团执行校长罗程部点面结合、纵横对比，全面、细致作了本次高一、高二年级期中考试质量分析。

罗校长指出，本次期中考试不仅是对学生学习成果的一次检验，更是对学校教学质量的一次全面审视。他详细分析了各学科的考试情况，从分数线、级部分析、质量组分析和班级总成绩分析四个角度带领大家深度剖析了本次考试各级部的总体成绩和各班级总分排名情况。通过这些数据，能够清晰地反映背后的问题。他强调，虽然整体成绩令人满意，但我们也必须清醒地认识到，部分学科和部分学生的成绩仍有提升空间。

在成绩分析的基础上，学校评选出了优秀级部、优秀质量组、优秀班主任。罗程校长宣读了表彰文件，董事长、校领导为优秀级部代表、优秀质量组代表和优秀班主任颁发了奖金和证书。

作为优秀班主任代表，李杨老师首先感谢了各科老师对班级的付出，指出班级各科老师同心同向对于班级建设的重要性。其次，他提出班级管理要有规划，要宽严相济，适度严格，帮助学习养成良好的习惯、打好学习基础。对全体班主任的班级管理都具有启发意义。

步亭亭老师作为优秀质量组长代表发言，毫无保留地从备课、评课、教师成长三个方面跟全体质量组分享了高二语文组取得当前成绩的一些举措。高二语文组研课、研题目标明确，方法得当，评价体系完善，教师能够切实得到提升。步婷婷老师认为：一个人可以走得很快，一群人才能走得更远，高二语文组为全体质量组树立的榜样，激励所有老师同心同向，同力同行。

本次高一高二年级期中考试，高一1部、高二2部为优胜级部，高一1部主任江红前和高二2部主任刘超产在会上分享了级部工作管理经验。

江红前主任用“智慧、勤奋、学习”概括了自己的管理经验，并从教师队伍建设、班主任工作管理分享了高一1部的一些工作思想和制度管理，尤其是应该处理好教师与年级之间的关系，对班主任工作进行细化和监督，有情有智慧，为各级部管理提供了思路。刘超产主任则从“抬头看人、低头看路、扭头看人”三个方面分享了高二2部的管理经验，即：定位要准、目标要明确、评价方法要得当、综评要全面、教育要以人为本等。言简意赅，发人深省。

李涛校长代表高一年级发言，李校长认为在当前形势下，我们学校应该抓质量促发展。教师应该严抓备课、个辅、作业批改、课堂管理等。李校长表示，年级组、班主任和任课老师应三级联动，严抓共管，要应抓实、抓细、抓到位，在工作中要用心、用情、用智慧。

王士友校长代表高二年级发言，带领全体高二教师回顾了高二的高考目标，并明确了下一阶段的年级组工作方向和重点，规范对教师的工作、备课要求。并且王校长表示，年级组，班主任应该做好各项常规工作管理，做好清北班、尖子生培养，要同心同向，群策群力。

本学期已过半，在校委会的正确领导下，在学校各部门的严格督促和密切配合下，在姚辉校长的总体指挥下，学校管理、学生成绩取得了长足进步。姚校长首先对获奖的级部、质量组、班主任进行了祝贺，并明确本次会议应该是全体教师总结经验、再添措施、凝心聚力、砥砺前行、再创佳绩的励志会、誓师会。

姚校长首先对本次考试中表现突出的教师团队表示了崇高的敬意。他指出，这些教师不仅在    提高学生成绩上作出了显著贡献，更在培养学生的综合素质和创新能力上发挥了关键作用。同时，姚校长还对教师们在持续专业发展、团队合作和个性化教学等方面提出了期望与要求，为未来的教学工作指明了方向。

姚校长的讲话赢得了与会教师热烈掌声，为本次表彰大会增添了更多的正能量和动力。

侯董事长首先对学校取得的成绩和各年级，各位老师的付出给予了肯定，并鞭策全体教师应该继续努力，追求更高的成绩。侯董事长指出年级组、全体教师应该记好、落实好姚辉总校长提出的教育教学质量提升的四条方法，并要善于开展自我批评，提升自己的水平和能力，教师思想转变要跟上时代，在变革中求生存和发展。侯董事长指出虽然我们取得了一定的成绩，但是和友谊学校仍有差距，我们应该正视差距，发现问题，转变思想，找准方法，促进风华教育应以质量求生存，以质量促发展。

本次大会不仅是对过去学习成果的一次总结，更是对未来教育工作的一次展望。风华高级中学将继续秉承“质量立校、特色兴校”的办学理念，不断推动学校教育质量的提升，为培养更多优秀人才而不懈努力。我们相信，风华高级中学有风华教育集团的支持，有学校党委的正确领导，有我们全体教师饱满的热情、昂扬的斗志、广博的学识、严谨的态度，有同学们的自信勤奋、惜时如金，我们一定能取得下一阶段的胜利！